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西班牙加拿大澳大利亚移民【加拿大移民推荐信内容和格式】

2024-07-26 本文已影响 263人  未知
(1)、加拿大CEC类别

F女士走的加拿大CEC类别(本地经验类),CRS总分465。其实总体来说,465并不是极其优秀的分数。但是目前加拿大的政策更加偏向于本地的申请人,CEC类别几乎是只要满足所有要求,枫叶卡只是时间问题。F女士在加毕业工作满1年后立即向联邦进行申请,原以为大量CEC的邀请会导致联邦审批的减缓,但是从移民局的公告和实际客户的审理速度来看,联邦的速度一点也没有放缓。资料齐全可证,背景清晰真实的客户都会很快获得批准。以下是F女士的时间线,供参考:

2026年3月18日 收到联邦ITA

西班牙加拿大澳大利亚移民【加拿大移民推荐信内容和格式】

2026年6月14日 全套申请递交

2026年7月14日 体检通过

2026年7月23日 完成指纹

2026年7月29日 背调全部完成

2026年8月16日 收到COPR

目前只要等着枫叶卡邮寄到手即可,一般需要2-3个月,制卡+寄卡。




疫情下,按照加拿大移民政策的导向,移民局越来越偏向于有本地经验的客户。这个逻辑其实很好理解,申请人想拿到枫叶卡,那么移民局的态度是,你来做贡献,我就愿意把卡给你。所以为什么那么多境内CEC的客户都邀请了,即使他们的条件远没有很多境外的客户来的好。在疫情下,兢兢业业在加拿大工作交税,这就是一种对加拿大社会的贡献。很多境外的申请人,无论走的是什么项目,都会问能不能一步到位。也许从签约的角度考虑,销售会告诉你可以。但是真正经历过申请过程的人就知道,一步到位风险永远存在。一旦被质疑那就是百分百。你站在移民官、一个纯加拿大人的角度去想:为什么我要把枫叶卡给一个没有在加拿大创造过一个劳动岗位、没有向加拿大交过一分税钱的人?让这个人来享受加拿大一切的福利和资源?加拿大移民局也不是冤大头,在申请人数越来越多的情况下,选择权是永远在加拿大的手里的,不要听中介怎么说,要看移民局怎么说,看每一个项目设计的初衷是什么。不要做一个装睡的申请人,清醒一点,加拿大才欢迎你。

(2)、未来3年加拿大的移民热点

1、各省省提名PNP项目

加拿大省提名移民,是加拿大每个省份根据自己省的经济发展情况及对人才的需求而与联邦移民局协商出来的移民途径,即provincial nominee program(PNP)。

每个省份的省提名项目众多,包括投资移民、商业移民、技术移民、雇主担保移民等多个类别,这些项目的申请要求相比联邦技术移民、联邦投资移民等项目,申请门槛会低很多。各省省提民中的EE类别,只要获得省提名批准,就能够在加拿大联邦技术移民打分系统CRS中加600分。因此,省提名项目所面向的的申请人群体更加广泛。加拿大省提名项目是除EE项目外,吸收移民最多的项目。

2、最新提出的“市提名项目”

有了AIPP项目的成功经验,自由党政府提出了市提名移民计划(MNP),旨在帮助加拿大的小城市吸引更多的移民,鼓励移民在加拿大最大城市(如蒙特利尔,渥太华,多伦多和温哥华等)以外地区定居。关于这个项目的具体细节还未披露,目前除了NB省、萨省和阿省之外,加拿大其余7个省份中至少有80%的新移民都集中在他们的主要城市。

未来的市提名计划极有可能会效仿AIPP以及RNIP的筛选标准,也就是说市提名计划可能也将是一个雇主驱动的移民项目,城市中被联邦政府指定的雇主将获得更多支持,以满足其劳动力需要。

3、偏远与北部移民试点(RNIP)

加拿大偏远与北部社区雇主担保移民项目RNIP依然属于雇主担保的移民方式,和AIPP十分相似,可以说相当于一个加拿大西北部的AIPP了。

这一新项目门槛同样较低,仅需要1年相关经验+CLB 4-6的语言要求+高中以上学历+全职雇主offer,其核心无疑在于雇主offer,预计审理周期也较短,旨在促进加拿大安省、西部和西北部区域的经济发展,同时也是AIPP和PNP的补充项目。

总的来说,不同于其他国家在移民政策上的不断收紧,新一年加拿大政府还在积极吸收更多的移民,而且更多更全面的移民项目也在接踵而来。由此可见,加拿大政府对移民是持友好态度的。新的一年,也是移民加拿大的黄金一年。

(3)、加拿大留学打工类型介绍

  一、校内工作

  (1)机房打工:加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

  (2)学校餐厅:加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。

  (3)图书馆:加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。

  (4)学生公寓:学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。

  (5)行政机关:学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。

  二、校外工作

  留学生在校外打工,有时能获得较高的酬劳,甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱,谨防贪图工资利润高,而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街,一方面解决了语言问题,另一方面也较易沟通。

  (1)简单类型工作:这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大的留学生英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。

  (2)技术类工作:这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。

  (3)语言类工作:如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。

  (4)家庭类工作:这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。


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